職場(chǎng)節(jié)目潛力巨大,然而,市面上同類型的節(jié)目均以架空職場(chǎng)為主,越來越多的觀眾表達(dá)了對(duì)真實(shí)職場(chǎng)節(jié)目的渴望。
《老板不知道的我》聚焦員工與老板的關(guān)系,始終堅(jiān)持聚焦真實(shí)職場(chǎng),為真實(shí)人物發(fā)聲,以真實(shí)故事動(dòng)人,在真實(shí)職場(chǎng)中引發(fā)億萬(wàn)職場(chǎng)人共鳴。
中國(guó)有6億上班族,職場(chǎng)是他們最重要的生活場(chǎng)景,而在職場(chǎng)中利益關(guān)系最密切的就是老板和員工?!独习宀恢赖奈摇凡恢故菍?duì)職場(chǎng)關(guān)系的記錄,更希望借此引發(fā)更多人加入職場(chǎng)健康生態(tài)的探討,讓更多人關(guān)注到員工與老板之間的關(guān)系,鼓勵(lì)“有話跟老板直說”的年輕職場(chǎng)新風(fēng)氣。
《老板不知道的我》是首檔聚焦員工和老板關(guān)系的系列片,每期節(jié)目將圍繞一組“奇葩”員工和“惡魔“ 老板,讓員工袒露心聲,展現(xiàn)老板不知道的另一面;老板卸下光環(huán),面對(duì)突如其來的“驚嚇”;展開一場(chǎng)打破上下級(jí)溝通壁壘的新鮮對(duì)話,從“不知道”到“知道”,有意外,有交鋒,有和解,有換位思考,也可能以無(wú)法調(diào)和告終,員工和老板的關(guān)系在這個(gè)過程中被重新定義。
職場(chǎng)中不明所以的每周例會(huì)、永無(wú)休止的彩虹屁時(shí)間、老板的奇葩工作習(xí)慣,總會(huì)引發(fā)共鳴,從一場(chǎng)場(chǎng)生動(dòng)對(duì)話引發(fā)網(wǎng)友吐槽,讓大家體會(huì)員工和老板視角的不同立場(chǎng),收獲職場(chǎng)生存指南。
意向企業(yè)
擬邀觀察嘉賓